| |

Séren, pour
concevoir et mettre en place
des démarches d'amélioration
|
|
|
|
 |
|
|
 |
|
|
 |
-
Démarche compétences :
Créer rapidement des ressources de formation sur mesure en valorisant tout
l'existant
Formations - actions démultipliées en présentiel ou en rapid e-learning.
|
 |
-
Démarche MES : Maîtrise par les Exploitants de la Sécurité
Une démarche participative d'analyse des risques aux postes de travail pour
développer la culture sécurité.
 |
Plans d'amélioration de la sécurité -
rédaction de consignes de sécurité |
|
 |
|
|